Her iki siber güvenlik uzmanından biri, örgün eğitimin mevcut işinde işe yaramadığını söylüyor

Bilim-Teknoloji 20.03.2024 - 12:42, Güncelleme: 20.03.2024 - 12:42
 

Her iki siber güvenlik uzmanından biri, örgün eğitimin mevcut işinde işe yaramadığını söylüyor

Kaspersky'nin yeni küresel araştırma sonuçlarına göre siber güvenlik profesyonellerinde yaşanan kıtlık nedeniyle, bilgi güvenliği (InfoSec) uzmanları aldıkları resmi eğitimin işe uygunluğunu sorgulamaya başladı. Anket, her iki siber güvenlik uzmanından birinin akademik eğitimlerinin yaptıkları işlerde kendilerine yardımcı olma konusundaki yararlılığını doğrulayamadığını ortaya koydu. Sonuçta uzmanlar, sürekli gelişen tehdit ortamıyla mücadele etmek ve sektördeki gelişmelere ayak uydurmak için eğitime daha fazla kaynak ayırmak yatırmak zorunda kalıyor. Siber güvenlik profesyonellerine yönelik dünyanın önde gelen kuruluşu ISC2'ye göre, mevcut siber güvenlik iş gücünün tam kapasiteyle çalışması ve küresel ekonomiyi desteklemesi için neredeyse mevcudun iki katı büyümesi gerekiyor. Kaspersky, mevcut siber güvenlik becerileri eksikliğinin ve InfoSec uzmanlığında yaşanan kıtlığın temel nedenlerini araştırmak için sorunun eğitim yönüne ve aldıkları eğitimin uzmanların kariyerleri üzerindeki etkisine daha yakından bakmak üzere küresel bir çalışma yaptırdı. Çok sayıda InfoSec uzmanı, eğitim sisteminin siber güvenliğin gerçeklerinden kopuk olduğunu ve bunun da gerçek hayattaki iş deneyimi söz konusu olduğunda uygulamada eksiklikle sonuçlandığını belirtiyor. Neredeyse tüm profesyoneller, örgün eğitimde öğretilen bilginin işe dair görevlerini yerine getirme konusunda biraz yararlı olduğunu (%14), az yararlı olduğunu (%13) veya hiç işe yaramadığını düşünüyor (%24). Araştırma kapsamında eğitimi engelleyebilecek faktörleri belirlemek üzere katılımcılara ek sorular da yöneltildi. Katılımcıların yarısından azı, kolej veya üniversite programlarının kendilerine gerçek hayattaki siber güvenlik senaryolarında işe yarayacak canlı projeler olarak uygulamalı deneyim sunduğunu söyledi. %23'ü bu ifadeye kesinlikle katılırken, %26'sı biraz katıldığını söyledi. Ayrıca en son teknoloji ve ekipmanlara erişim ve staj kalitesi siber güvenlik eğitiminin en zayıf yönleri olarak ortaya çıktı. Sorunlardan biri eğitim programlarının kalitesi ve uygunluğu iken, bir diğeri de siber güvenlik ve InfoSec eğitiminin erişilebilirliğiyle. Örneğin mevcut siber güvenlik uzmanlarının yarısı, örgün yükseköğretimde siber güvenlik veya bilgi güvenliği derslerinin mevcudiyetinin 'zayıf' veya 'çok zayıf' olduğuna inanıyor. 2-5 yıllık deneyime sahip profesyoneller arasında bu oran %80'in üzerine çıkıyor. Kaspersky Siber Güvenlik Eğitimi Başkanı Evgeniya Russkikh, şunları söyledi: "Siber güvenlik eğitimi, siber güvenlik sektöründeki gelişmelere ayak uydurma konusunda bazı zorluklarla karşılaşıyor. Siber tehditlerin hızla gelişen doğası, eğitim programlarının içeriklerinin güncel olmasını sağlamakta genellikle zorlanıldığı ve siber güvenlik uzmanlarının bilgi boşlukları yaşadığı anlamına geliyor. Kaspersky olarak, üniversitelerin bu zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı oluyor ve uzmanlarımızın önde gelen uzmanlıklarını eğitim müfredatlarına entegre ederek genç profesyonellerin sürekli öğrenmesini ve adaptasyonunu sağlıyoruz. Böylece pratik deneyimi teorik bilgiyle birleştirme fırsatı yakalıyorlar." Raporun tam metnine ve iş dünyasında siber güvenlik üzerindeki insan etkisine ilişkin daha fazla bilgiye bu bağlantıdan ulaşabilirsiniz. Kaspersky, siber güvenlik becerileri eksikliğinin üstesinden gelmek için akademik alana, InfoSec iş gücüne ve işletmelere odaklalı aşağıdaki çok yönlü yaklaşımı öneriyor: 1. Yükseköğretim kurumları, siber güvenlik sağlayıcılarıyla iş birliği yaparak ve en son sektör bilgilerini eğitim programlarına entegre ederek müfredatlarını geliştirebilirler. Kaspersky, üniversitelerin siber güvenlik uzmanlığını entegre etmeleri için özel Kaspersky Academy Alliance programını sunuyor. Bu program katılımcılarına siber tehditler, dersler ve eğitim oturumlarının yanı sıra en son teknolojiler hakkında dünya standartlarında bilgiye erişim sağlıyor. 2. Genç profesyoneller, bilgi güvenliği veya Ar-Ge departmanlarında staj yaparak akademik eğitimlerini gerçek hayattaki iş deneyimleriyle tamamlayabilirler. Staj programındaki açık pozisyonları ilk öğrenenlerden olmak için Kaspersky LinkedIn sayfasını takip edin. 3. Çeşitli şirketler ve kuruluşlar tarafından düzenlenen uluslararası yarışmalar, siber güvenlik profesyonellerine çeşitli siber güvenlik zorluklarını çözerek becerilerini geliştirme şansı sunuyor. Kaspersky, dünyanın her yerinden ve çeşitli akademik geçmişlerden gelen öğrenciler için küresel bir yarışma olan Secur'IT Cup'ı düzenliyor. Katılımcılar, sektörde çalışmanın nasıl bir şey olduğuna dair bir anlayış geliştirirken cazip ödüller için yarışma şansına sahip oluyor. 4. Siber güvenlik uzmanları, ek eğitim kursları ve sertifikalarla sürekli kendilerini geliştirebilir. Kaspersky, hem bireyler için profesyonel eğitimler hem kurumsal eğitimler sunarak BT profesyonellerine bilgi güvenliği konusunda geniş bir bilgi yelpazesi sağlar. Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kaspersky'nin yeni küresel araştırma sonuçlarına göre siber güvenlik profesyonellerinde yaşanan kıtlık nedeniyle, bilgi güvenliği (InfoSec) uzmanları aldıkları resmi eğitimin işe uygunluğunu sorgulamaya başladı.

Anket, her iki siber güvenlik uzmanından birinin akademik eğitimlerinin yaptıkları işlerde kendilerine yardımcı olma konusundaki yararlılığını doğrulayamadığını ortaya koydu. Sonuçta uzmanlar, sürekli gelişen tehdit ortamıyla mücadele etmek ve sektördeki gelişmelere ayak uydurmak için eğitime daha fazla kaynak ayırmak yatırmak zorunda kalıyor.

Siber güvenlik profesyonellerine yönelik dünyanın önde gelen kuruluşu ISC2'ye göre, mevcut siber güvenlik iş gücünün tam kapasiteyle çalışması ve küresel ekonomiyi desteklemesi için neredeyse mevcudun iki katı büyümesi gerekiyor. Kaspersky, mevcut siber güvenlik becerileri eksikliğinin ve InfoSec uzmanlığında yaşanan kıtlığın temel nedenlerini araştırmak için sorunun eğitim yönüne ve aldıkları eğitimin uzmanların kariyerleri üzerindeki etkisine daha yakından bakmak üzere küresel bir çalışma yaptırdı.

Çok sayıda InfoSec uzmanı, eğitim sisteminin siber güvenliğin gerçeklerinden kopuk olduğunu ve bunun da gerçek hayattaki iş deneyimi söz konusu olduğunda uygulamada eksiklikle sonuçlandığını belirtiyor. Neredeyse tüm profesyoneller, örgün eğitimde öğretilen bilginin işe dair görevlerini yerine getirme konusunda biraz yararlı olduğunu (%14), az yararlı olduğunu (%13) veya hiç işe yaramadığını düşünüyor (%24).

Araştırma kapsamında eğitimi engelleyebilecek faktörleri belirlemek üzere katılımcılara ek sorular da yöneltildi. Katılımcıların yarısından azı, kolej veya üniversite programlarının kendilerine gerçek hayattaki siber güvenlik senaryolarında işe yarayacak canlı projeler olarak uygulamalı deneyim sunduğunu söyledi. %23'ü bu ifadeye kesinlikle katılırken, %26'sı biraz katıldığını söyledi. Ayrıca en son teknoloji ve ekipmanlara erişim ve staj kalitesi siber güvenlik eğitiminin en zayıf yönleri olarak ortaya çıktı.

Sorunlardan biri eğitim programlarının kalitesi ve uygunluğu iken, bir diğeri de siber güvenlik ve InfoSec eğitiminin erişilebilirliğiyle. Örneğin mevcut siber güvenlik uzmanlarının yarısı, örgün yükseköğretimde siber güvenlik veya bilgi güvenliği derslerinin mevcudiyetinin 'zayıf' veya 'çok zayıf' olduğuna inanıyor. 2-5 yıllık deneyime sahip profesyoneller arasında bu oran %80'in üzerine çıkıyor.

Kaspersky Siber Güvenlik Eğitimi Başkanı Evgeniya Russkikh, şunları söyledi: "Siber güvenlik eğitimi, siber güvenlik sektöründeki gelişmelere ayak uydurma konusunda bazı zorluklarla karşılaşıyor. Siber tehditlerin hızla gelişen doğası, eğitim programlarının içeriklerinin güncel olmasını sağlamakta genellikle zorlanıldığı ve siber güvenlik uzmanlarının bilgi boşlukları yaşadığı anlamına geliyor. Kaspersky olarak, üniversitelerin bu zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı oluyor ve uzmanlarımızın önde gelen uzmanlıklarını eğitim müfredatlarına entegre ederek genç profesyonellerin sürekli öğrenmesini ve adaptasyonunu sağlıyoruz. Böylece pratik deneyimi teorik bilgiyle birleştirme fırsatı yakalıyorlar."

Raporun tam metnine ve iş dünyasında siber güvenlik üzerindeki insan etkisine ilişkin daha fazla bilgiye bu bağlantıdan ulaşabilirsiniz.

Kaspersky, siber güvenlik becerileri eksikliğinin üstesinden gelmek için akademik alana, InfoSec iş gücüne ve işletmelere odaklalı aşağıdaki çok yönlü yaklaşımı öneriyor:

1. Yükseköğretim kurumları, siber güvenlik sağlayıcılarıyla iş birliği yaparak ve en son sektör bilgilerini eğitim programlarına entegre ederek müfredatlarını geliştirebilirler. Kaspersky, üniversitelerin siber güvenlik uzmanlığını entegre etmeleri için özel Kaspersky Academy Alliance programını sunuyor. Bu program katılımcılarına siber tehditler, dersler ve eğitim oturumlarının yanı sıra en son teknolojiler hakkında dünya standartlarında bilgiye erişim sağlıyor.

2. Genç profesyoneller, bilgi güvenliği veya Ar-Ge departmanlarında staj yaparak akademik eğitimlerini gerçek hayattaki iş deneyimleriyle tamamlayabilirler. Staj programındaki açık pozisyonları ilk öğrenenlerden olmak için Kaspersky LinkedIn sayfasını takip edin.

3. Çeşitli şirketler ve kuruluşlar tarafından düzenlenen uluslararası yarışmalar, siber güvenlik profesyonellerine çeşitli siber güvenlik zorluklarını çözerek becerilerini geliştirme şansı sunuyor. Kaspersky, dünyanın her yerinden ve çeşitli akademik geçmişlerden gelen öğrenciler için küresel bir yarışma olan Secur'IT Cup'ı düzenliyor. Katılımcılar, sektörde çalışmanın nasıl bir şey olduğuna dair bir anlayış geliştirirken cazip ödüller için yarışma şansına sahip oluyor.

4. Siber güvenlik uzmanları, ek eğitim kursları ve sertifikalarla sürekli kendilerini geliştirebilir. Kaspersky, hem bireyler için profesyonel eğitimler hem kurumsal eğitimler sunarak BT profesyonellerine bilgi güvenliği konusunda geniş bir bilgi yelpazesi sağlar.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve trabzonhabermerkezi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Adana escort bayan Çukurova escort bayan Seyhan escort bayan Ankara escort bayan Mamak escort bayan Etimesgut escort bayan Polatlı escort bayan Pursaklar escort bayan Haymana escort bayan Çankaya escort bayan Keçiören escort bayan Sincan escort bayan Antalya escort bayan Kumluca escort bayan Konyaaltı escort bayan Manavgat escort bayan Muratpaşa escort bayan Kaş escort bayan Alanya escort bayan Kemer escort bayan Bursa escort bayan Eskişehir escort bayan Gaziantep escort bayan Şahinbey escort bayan Nizip escort bayan Şehitkamil escort bayan İstanbul escort bayan Merter escort bayan Nişantaşı escort bayan Şerifali escort bayan Maltepe escort bayan Sancaktepe escort bayan Eyüpsultan escort bayan Şişli escort bayan Kayaşehir escort bayan Büyükçekmece escort bayan Beşiktaş escort bayan Mecidiyeköy escort bayan Zeytinburnu escort bayan Sarıyer escort bayan Bayrampaşa escort bayan Fulya escort bayan Beyoğlu escort bayan Başakşehir escort bayan Tuzla escort bayan Beylikdüzü escort bayan Pendik escort bayan Bağcılar escort bayan Ümraniye escort bayan Üsküdar escort bayan Esenyurt escort bayan Küçükçekmece escort bayan Esenler escort bayan Güngören escort bayan Kurtköy escort bayan Bahçelievler escort bayan Sultanbeyli escort bayan Ataşehir escort bayan Kağıthane escort bayan Fatih escort bayan Çekmeköy escort bayan Çatalca escort bayan Bakırköy escort bayan Kadıköy escort bayan Avcılar escort bayan Beykoz escort bayan Kartal escort bayan İzmir escort bayan Balçova escort bayan Konak escort bayan Bayraklı escort bayan Buca escort bayan Çiğli escort bayan Gaziemir escort bayan Bergama escort bayan Karşıyaka escort bayan Urla escort bayan Bornova escort bayan Çeşme escort bayan Kayseri escort bayan Kocaeli escort bayan Gebze escort bayan İzmit escort bayan Malatya escort bayan Manisa escort bayan Mersin escort bayan Yenişehir escort bayan Mezitli escort bayan Erdemli escort bayan Silifke escort bayan Akdeniz escort bayan Anamur escort bayan Muğla escort bayan Bodrum escort bayan Milas escort bayan Dalaman escort bayan Marmaris escort bayan Fethiye escort bayan Datça escort bayan Samsun escort bayan Atakum escort bayan İlkadım escort bayan Adıyaman escort bayan Afyonkarahisar escort bayan Ağrı escort bayan Aksaray escort bayan Amasya escort bayan Ardahan escort bayan Artvin escort bayan Aydın escort bayan Balıkesir escort bayan Bartın escort bayan Batman escort bayan Bayburt escort bayan Bilecik escort bayan Bingöl escort bayan Bitlis escort bayan Bolu escort bayan Burdur escort bayan Çanakkale escort bayan Çankırı escort bayan Çorum escort bayan Denizli escort bayan Diyarbakır escort bayan Düzce escort bayan Edirne escort bayan Elazığ escort bayan Erzincan escort bayan Erzurum escort bayan Giresun escort bayan Gümüşhane escort bayan Hakkari escort bayan Hatay escort bayan Iğdır escort bayan Isparta escort bayan Kahramanmaraş escort bayan Karabük escort bayan Karaman escort bayan Kars escort bayan Kastamonu escort bayan Kırıkkale escort bayan Kırklareli escort bayan Kırşehir escort bayan Kilis escort bayan Konya escort bayan Kütahya escort bayan Mardin escort bayan Muş escort bayan Nevşehir escort bayan Niğde escort bayan Ordu escort bayan Osmaniye escort bayan Rize escort bayan Sakarya escort bayan Siirt escort bayan Sinop escort bayan Sivas escort bayan Şanlıurfa escort bayan Şırnak escort bayan Tekirdağ escort bayan Tokat escort bayan Trabzon escort bayan Tunceli escort bayan Uşak escort bayan Van escort bayan Yalova escort bayan Yozgat escort bayan Zonguldak escort bayan
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.