Daha Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Üretken Yapay Zeka'dan Faydalanmak

Bilim-Teknoloji 08.03.2024 - 13:11, Güncelleme: 08.03.2024 - 13:11
 

Daha Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Üretken Yapay Zeka'dan Faydalanmak

Amazon Web Services Kapsayıcılık, Çeşitlilik ve Eşitlik (ID&E) Elçileri Lideri ve MENAT Bölgesi Hukuk Departman Başkanı Yasmine Afifi, Amazon Web Services’ın (AWS) tüm sektörlerde inovasyon ve kapsayıcılık sağlamak amacıyla üretken yapay zekanın (GenAI) dönüştürücü gücüne bağlı hareket ettiğini açıkladı. Teknoloji eşsiz bir hızla gelişmeye devam ederken, üretken yapay zekanın güçlü araç ve platformlara erişimi demokratikleştirme potansiyeli artık her zamankinden daha kritik bir hale geldi. Startup’lardan büyük kuruluşlara kadar her ölçekten organizasyonun inovasyon yapmasını, ölçeklenmesini ve müşterilerine anlamlı çözümler sunmasını sağlamaya yönelik çalışmalarımızın merkezinde de bu teknoloji yer alıyor.  Üretken yapay zekanın problem çözmeye ve yaratıcılığa olan yaklaşımımızı yeniden şekillendirmesiyle içerik oluşturma, süreçleri otomatikleştirme ve karar verme süreçlerini iyileştirme gibi faaliyetlerin yeni yollarını sunuyoruz. AWS, bu becerilerin erişilebilir olmasında oldukça önemli bir role sahip ve bu sayede MENA Bölgesi ve Türkiye’deki işletmelerin global seviyede rekabetçi olmasını destekleyecek şekilde herkes için fırsat eşitliği sağlıyor. Ölçeklenebilir, güvenli ve uygun maliyetli bulut hizmetleri sunmaya odaklanmamız ile müşterilerimize büyük ön ödemeler yapmadan üretken yapay zekanın sunduğu imkanları deneyimleme fırsatını sunuyoruz.  Misyonumuzun merkezinde kapsayıcılık prensibi yer alıyor. Lokasyondan, iş büyüklüğünden veya sektörden bağımsız olarak, teknolojinin sunduğu fırsatların herkes için erişilebilir olmasını sağlamak AWS için kritik önem taşıyor. Üretken yapay zeka araçlarına erişim de inovasyon için yeni alanlara ve teknoloji alanında çeşitli bakış açılarına yer açıyor. Bu da global topluluğumuzun ihtiyaçlarını yansıtacak çözümler üretebilmemiz için oldukça önemli.  Bu doğrultuda global bir program olan AWS re/Start programını da 27 Haziran 2022 itibariyle Türkiye’de de hayata geçirdik. Türkiye’de Yönetim Academy iş birliği ile verilen ilk dönem AWS re/Start iş gücü geliştirme eğitimleri sadece kadınlara yönelik düzenlendi. Program işsiz veya vasıflarına uygun işi bulamayan kişilerin bulut bilişim becerileri geliştirmelerine ve yerel işverenlerle bağlantı kurarak iş fırsatlarına erişmelerine yardımcı olmak amacıyla tasarlandı. İlk mezunları 19 kadın olmak üzere ikinci dönemle birlikte bugüne kadar toplam 51 mezun veren program ile katılımcılara teknolojik eğitimin yanı sıra istihdam tarafında da özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, işe başvuru, iş hayatına uyum becerileri ve işe alım gibi konularda da destek ve eğitim sağlanıyor. Bu yıl da Kadınlar Günü’nde AWS’in çeşitliliği ve kapsayıcılığı her alanda geliştirmeye yönelik kararlılığının bir parçası olan bu girişimlere vurgu yapmak istiyoruz. Bu yılın teması olan, “Kadınlara Yatırım Yapın, Gelişimi Hızlandırın” da misyonumuzla oldukça uyumlu. Amazon Academy ile AWS re/Start gibi programlara yatırım yaparak kadınların teknoloji alanındaki gelişimini desteklemekle kalmayıp, inovasyon ve kapsayıcılığın hız kazanmasında da yardımcı oluyoruz. Cinsiyet eşitliliğine odaklanarak ve kadınların teknoloji alanında gelişimine yatırım yaparak sektörün daha adil ve dinamik olmasına katkıda bulunuyoruz.  Geleceğe baktığımızda AWS olarak üretken yapay zekanın ekonomik büyümeyi teşvik etme, kamu hizmetlerini iyileştirme ve Türkiye ve MENA bölgesindeki sosyal sorunları çözme konusundaki rolü için heyecanlıyız. Herkes için daha kapsayıcı, inovatif bir gelecek sağlama yolunda üretken yapay zekanın sonsuz fırsatlarını ortaya çıkarmak için müşterilerimiz ve iş ortaklarımızla birlikte çalışmaya devam edeceğiz.  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Amazon Web Services Kapsayıcılık, Çeşitlilik ve Eşitlik (ID&E) Elçileri Lideri ve MENAT Bölgesi Hukuk Departman Başkanı Yasmine Afifi, Amazon Web Services’ın (AWS) tüm sektörlerde inovasyon ve kapsayıcılık sağlamak amacıyla üretken yapay zekanın (GenAI) dönüştürücü gücüne bağlı hareket ettiğini açıkladı. Teknoloji eşsiz bir hızla gelişmeye devam ederken, üretken yapay zekanın güçlü araç ve platformlara erişimi demokratikleştirme potansiyeli artık her zamankinden daha kritik bir hale geldi. Startup’lardan büyük kuruluşlara kadar her ölçekten organizasyonun inovasyon yapmasını, ölçeklenmesini ve müşterilerine anlamlı çözümler sunmasını sağlamaya yönelik çalışmalarımızın merkezinde de bu teknoloji yer alıyor. 

Üretken yapay zekanın problem çözmeye ve yaratıcılığa olan yaklaşımımızı yeniden şekillendirmesiyle içerik oluşturma, süreçleri otomatikleştirme ve karar verme süreçlerini iyileştirme gibi faaliyetlerin yeni yollarını sunuyoruz. AWS, bu becerilerin erişilebilir olmasında oldukça önemli bir role sahip ve bu sayede MENA Bölgesi ve Türkiye’deki işletmelerin global seviyede rekabetçi olmasını destekleyecek şekilde herkes için fırsat eşitliği sağlıyor. Ölçeklenebilir, güvenli ve uygun maliyetli bulut hizmetleri sunmaya odaklanmamız ile müşterilerimize büyük ön ödemeler yapmadan üretken yapay zekanın sunduğu imkanları deneyimleme fırsatını sunuyoruz. 

Misyonumuzun merkezinde kapsayıcılık prensibi yer alıyor. Lokasyondan, iş büyüklüğünden veya sektörden bağımsız olarak, teknolojinin sunduğu fırsatların herkes için erişilebilir olmasını sağlamak AWS için kritik önem taşıyor. Üretken yapay zeka araçlarına erişim de inovasyon için yeni alanlara ve teknoloji alanında çeşitli bakış açılarına yer açıyor. Bu da global topluluğumuzun ihtiyaçlarını yansıtacak çözümler üretebilmemiz için oldukça önemli. 

Bu doğrultuda global bir program olan AWS re/Start programını da 27 Haziran 2022 itibariyle Türkiye’de de hayata geçirdik. Türkiye’de Yönetim Academy iş birliği ile verilen ilk dönem AWS re/Start iş gücü geliştirme eğitimleri sadece kadınlara yönelik düzenlendi. Program işsiz veya vasıflarına uygun işi bulamayan kişilerin bulut bilişim becerileri geliştirmelerine ve yerel işverenlerle bağlantı kurarak iş fırsatlarına erişmelerine yardımcı olmak amacıyla tasarlandı. İlk mezunları 19 kadın olmak üzere ikinci dönemle birlikte bugüne kadar toplam 51 mezun veren program ile katılımcılara teknolojik eğitimin yanı sıra istihdam tarafında da özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, işe başvuru, iş hayatına uyum becerileri ve işe alım gibi konularda da destek ve eğitim sağlanıyor.

Bu yıl da Kadınlar Günü’nde AWS’in çeşitliliği ve kapsayıcılığı her alanda geliştirmeye yönelik kararlılığının bir parçası olan bu girişimlere vurgu yapmak istiyoruz. Bu yılın teması olan, “Kadınlara Yatırım Yapın, Gelişimi Hızlandırın” da misyonumuzla oldukça uyumlu. Amazon Academy ile AWS re/Start gibi programlara yatırım yaparak kadınların teknoloji alanındaki gelişimini desteklemekle kalmayıp, inovasyon ve kapsayıcılığın hız kazanmasında da yardımcı oluyoruz. Cinsiyet eşitliliğine odaklanarak ve kadınların teknoloji alanında gelişimine yatırım yaparak sektörün daha adil ve dinamik olmasına katkıda bulunuyoruz. 

Geleceğe baktığımızda AWS olarak üretken yapay zekanın ekonomik büyümeyi teşvik etme, kamu hizmetlerini iyileştirme ve Türkiye ve MENA bölgesindeki sosyal sorunları çözme konusundaki rolü için heyecanlıyız. Herkes için daha kapsayıcı, inovatif bir gelecek sağlama yolunda üretken yapay zekanın sonsuz fırsatlarını ortaya çıkarmak için müşterilerimiz ve iş ortaklarımızla birlikte çalışmaya devam edeceğiz. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve trabzonhabermerkezi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Adana escort bayan Çukurova escort bayan Seyhan escort bayan Ankara escort bayan Mamak escort bayan Etimesgut escort bayan Polatlı escort bayan Pursaklar escort bayan Haymana escort bayan Çankaya escort bayan Keçiören escort bayan Sincan escort bayan Antalya escort bayan Kumluca escort bayan Konyaaltı escort bayan Manavgat escort bayan Muratpaşa escort bayan Kaş escort bayan Alanya escort bayan Kemer escort bayan Bursa escort bayan Eskişehir escort bayan Gaziantep escort bayan Şahinbey escort bayan Nizip escort bayan Şehitkamil escort bayan İstanbul escort bayan Merter escort bayan Nişantaşı escort bayan Şerifali escort bayan Maltepe escort bayan Sancaktepe escort bayan Eyüpsultan escort bayan Şişli escort bayan Kayaşehir escort bayan Büyükçekmece escort bayan Beşiktaş escort bayan Mecidiyeköy escort bayan Zeytinburnu escort bayan Sarıyer escort bayan Bayrampaşa escort bayan Fulya escort bayan Beyoğlu escort bayan Başakşehir escort bayan Tuzla escort bayan Beylikdüzü escort bayan Pendik escort bayan Bağcılar escort bayan Ümraniye escort bayan Üsküdar escort bayan Esenyurt escort bayan Küçükçekmece escort bayan Esenler escort bayan Güngören escort bayan Kurtköy escort bayan Bahçelievler escort bayan Sultanbeyli escort bayan Ataşehir escort bayan Kağıthane escort bayan Fatih escort bayan Çekmeköy escort bayan Çatalca escort bayan Bakırköy escort bayan Kadıköy escort bayan Avcılar escort bayan Beykoz escort bayan Kartal escort bayan İzmir escort bayan Balçova escort bayan Konak escort bayan Bayraklı escort bayan Buca escort bayan Çiğli escort bayan Gaziemir escort bayan Bergama escort bayan Karşıyaka escort bayan Urla escort bayan Bornova escort bayan Çeşme escort bayan Kayseri escort bayan Kocaeli escort bayan Gebze escort bayan İzmit escort bayan Malatya escort bayan Manisa escort bayan Mersin escort bayan Yenişehir escort bayan Mezitli escort bayan Erdemli escort bayan Silifke escort bayan Akdeniz escort bayan Anamur escort bayan Muğla escort bayan Bodrum escort bayan Milas escort bayan Dalaman escort bayan Marmaris escort bayan Fethiye escort bayan Datça escort bayan Samsun escort bayan Atakum escort bayan İlkadım escort bayan Adıyaman escort bayan Afyonkarahisar escort bayan Ağrı escort bayan Aksaray escort bayan Amasya escort bayan Ardahan escort bayan Artvin escort bayan Aydın escort bayan Balıkesir escort bayan Bartın escort bayan Batman escort bayan Bayburt escort bayan Bilecik escort bayan Bingöl escort bayan Bitlis escort bayan Bolu escort bayan Burdur escort bayan Çanakkale escort bayan Çankırı escort bayan Çorum escort bayan Denizli escort bayan Diyarbakır escort bayan Düzce escort bayan Edirne escort bayan Elazığ escort bayan Erzincan escort bayan Erzurum escort bayan Giresun escort bayan Gümüşhane escort bayan Hakkari escort bayan Hatay escort bayan Iğdır escort bayan Isparta escort bayan Kahramanmaraş escort bayan Karabük escort bayan Karaman escort bayan Kars escort bayan Kastamonu escort bayan Kırıkkale escort bayan Kırklareli escort bayan Kırşehir escort bayan Kilis escort bayan Konya escort bayan Kütahya escort bayan Mardin escort bayan Muş escort bayan Nevşehir escort bayan Niğde escort bayan Ordu escort bayan Osmaniye escort bayan Rize escort bayan Sakarya escort bayan Siirt escort bayan Sinop escort bayan Sivas escort bayan Şanlıurfa escort bayan Şırnak escort bayan Tekirdağ escort bayan Tokat escort bayan Trabzon escort bayan Tunceli escort bayan Uşak escort bayan Van escort bayan Yalova escort bayan Yozgat escort bayan Zonguldak escort bayan
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.