Kimlik Avı saldırılarına karşı güvenli bir tatil geçirmenin 5 yolu

Bilim-Teknoloji 02.08.2023 - 11:31, Güncelleme: 02.08.2023 - 11:31
 

Kimlik Avı saldırılarına karşı güvenli bir tatil geçirmenin 5 yolu

Çalışanların ve şirketlerin çoğunlukla tatilde olduğu yaz ayları, birçok sektördeki işletme için genellikle işlerin yavaşladığı bir dönem oluyor. Bu durumu fırsata çeviren siber suçlular ise tatil dönemindeki şirketlerin minimum düzeydeki çalışan sayısından yararlanmak için rastgele e-postalarla kimlik avı saldırıları gerçekleştiriyor. Bu dönemde siber saldırılara maruz kalma riskinin arttığını ve yaz tatili temalı saldırıların hız kazandığını belirten WatchGuard® Technologies uzmanları, kimlik avı saldırılarından korunmanın 5 yolunu paylaşıyor. Kısa bir süre önce Phishing Defense Center’ın (PDC) yayınladığı bir araştırma, saldırganların şirketlerin insan kaynakları departmanını taklit ederek, yeni kampanya adı altında tatil başvuru taleplerini içeren yanıltıcı e-postalar gönderdiğini ortaya koyuyor. Başvuru formunda kullanıcı adı ve şifrelerini talep eden saldırganlar bu sayede çalışanların kimlik bilgileri elde ediyor. Patron dolandırıcılığı (BEC) tehlikesini ortaya koyan bu yöntem, tatil-seyahat odaklı kimlik avı saldırılarının nasıl gelişim gösterdiğini açığa çıkarıyor. Bütünleşik siber güvenlik alanında küresel bir lider olan WatchGuard® Technologies uzmanları, tatildeyken kimlik avı saldırılarından korunmanın 5 yolunu paylaşıyor.   1. Tatile çıkmadan önce çalışanlarınıza güvenlik eğitimi verin. Çalışanların %55’i izin günlerinde tatil yerlerinden çalışırken yalnızca mobil cihazlarına güvendiklerini itiraf ediyor. Ofis dışında çalışmayı gerektiren durumlara karşı, çalışanların en iyi siber güvenlik uygulamalarına aşina olmaları için kuruluşların güvenlik politikalarını yenilemesi veya eğitim kursları planlaması gerekiyor. Kimlik avına ek olarak, başka bir saldırı riski olan smishing de bulunuyor. Bu gibi saldırı yöntemleri, güvenli mobil çalışma uygulamaları oluşturmanın özellikle önemli olduğu anlamına geliyor. 2. Çalışanların kimlik avı girişimlerini nasıl fark edeceklerini bildiklerinden emin olun. Siber suçlular, İK’yı taklit etmenin yanı sıra ofis dışından birini de taklit edebiliyor. Birinin takvimine veya e-posta hesabına erişildiği takdirde, saldırganlar o kişinin ne zaman tatilde olduğunu tespit ediyor ve sisteme ayrıcalıklı erişim elde etmek veya para sızdırmak amacıyla diğer çalışanlara mesajlar göndererek onları taklit edilebiliyor. Bu gibi saldırıların yaşanmaması adına çalışanların e-posta alıcısını dikkatlice kontrol etmeleri ve bir aldatmaca olmadığından emin olmak için mesajı gönderen kişiyle iletişimlerini doğrulamaları önem arz ediyor. 3. Acil durum planları hazırlayın. Olası bir saldırının etkilerini ve kapsamını, hızlı ve verimli bir şekilde sınırlandırmak için rehber görevi gören planların oluşturulması gerekiyor. Bu planlar, ekip üyelerinin tatil planına göre düzenlenerek, hangi çalışanın ne gibi sorumluluklar almasını belirten özet senaryolar şeklinde oluşturulmalıdır. 4. Çok faktörlü kimlik doğrulama (MFA) uygulayın. Çalışanlardan birinin bir kimlik avı saldırısına uğraması durumunda MFA çözümünün uygulanması, saldırganların sistem ağına girmesini önleyebiliyor. MFA, çalışanların cihaz DNA’sını ele alarak kopyalama yöntemiyle sisteme erişim sağlayamaya çalışan saldırganların engellenmesine yardımcı oluyor.  5. Uç nokta güvenliğini kullanın. Tespit ve müdahale çözümü, uç noktaları sürekli olarak izleyerek makine ve işlem davranışlarını otomatik olarak engellemeyi sağlayan gelişmiş bir güvenlik sunuyor. Böylece başarılı bir kimlik avı saldırısı sonucunda saldırganın şirket sistemine erişim sağlamasını engelleyerek ağ cihazlarının korunmasını sağlıyor.   Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çalışanların ve şirketlerin çoğunlukla tatilde olduğu yaz ayları, birçok sektördeki işletme için genellikle işlerin yavaşladığı bir dönem oluyor. Bu durumu fırsata çeviren siber suçlular ise tatil dönemindeki şirketlerin minimum düzeydeki çalışan sayısından yararlanmak için rastgele e-postalarla kimlik avı saldırıları gerçekleştiriyor. Bu dönemde siber saldırılara maruz kalma riskinin arttığını ve yaz tatili temalı saldırıların hız kazandığını belirten WatchGuard® Technologies uzmanları, kimlik avı saldırılarından korunmanın 5 yolunu paylaşıyor.

Kısa bir süre önce Phishing Defense Center’ın (PDC) yayınladığı bir araştırma, saldırganların şirketlerin insan kaynakları departmanını taklit ederek, yeni kampanya adı altında tatil başvuru taleplerini içeren yanıltıcı e-postalar gönderdiğini ortaya koyuyor. Başvuru formunda kullanıcı adı ve şifrelerini talep eden saldırganlar bu sayede çalışanların kimlik bilgileri elde ediyor. Patron dolandırıcılığı (BEC) tehlikesini ortaya koyan bu yöntem, tatil-seyahat odaklı kimlik avı saldırılarının nasıl gelişim gösterdiğini açığa çıkarıyor. Bütünleşik siber güvenlik alanında küresel bir lider olan WatchGuard® Technologies uzmanları, tatildeyken kimlik avı saldırılarından korunmanın 5 yolunu paylaşıyor.

 

1. Tatile çıkmadan önce çalışanlarınıza güvenlik eğitimi verin. Çalışanların %55’i izin günlerinde tatil yerlerinden çalışırken yalnızca mobil cihazlarına güvendiklerini itiraf ediyor. Ofis dışında çalışmayı gerektiren durumlara karşı, çalışanların en iyi siber güvenlik uygulamalarına aşina olmaları için kuruluşların güvenlik politikalarını yenilemesi veya eğitim kursları planlaması gerekiyor. Kimlik avına ek olarak, başka bir saldırı riski olan smishing de bulunuyor. Bu gibi saldırı yöntemleri, güvenli mobil çalışma uygulamaları oluşturmanın özellikle önemli olduğu anlamına geliyor.

2. Çalışanların kimlik avı girişimlerini nasıl fark edeceklerini bildiklerinden emin olun. Siber suçlular, İK’yı taklit etmenin yanı sıra ofis dışından birini de taklit edebiliyor. Birinin takvimine veya e-posta hesabına erişildiği takdirde, saldırganlar o kişinin ne zaman tatilde olduğunu tespit ediyor ve sisteme ayrıcalıklı erişim elde etmek veya para sızdırmak amacıyla diğer çalışanlara mesajlar göndererek onları taklit edilebiliyor. Bu gibi saldırıların yaşanmaması adına çalışanların e-posta alıcısını dikkatlice kontrol etmeleri ve bir aldatmaca olmadığından emin olmak için mesajı gönderen kişiyle iletişimlerini doğrulamaları önem arz ediyor.

3. Acil durum planları hazırlayın. Olası bir saldırının etkilerini ve kapsamını, hızlı ve verimli bir şekilde sınırlandırmak için rehber görevi gören planların oluşturulması gerekiyor. Bu planlar, ekip üyelerinin tatil planına göre düzenlenerek, hangi çalışanın ne gibi sorumluluklar almasını belirten özet senaryolar şeklinde oluşturulmalıdır.

4. Çok faktörlü kimlik doğrulama (MFA) uygulayın. Çalışanlardan birinin bir kimlik avı saldırısına uğraması durumunda MFA çözümünün uygulanması, saldırganların sistem ağına girmesini önleyebiliyor. MFA, çalışanların cihaz DNA’sını ele alarak kopyalama yöntemiyle sisteme erişim sağlayamaya çalışan saldırganların engellenmesine yardımcı oluyor. 

5. Uç nokta güvenliğini kullanın. Tespit ve müdahale çözümü, uç noktaları sürekli olarak izleyerek makine ve işlem davranışlarını otomatik olarak engellemeyi sağlayan gelişmiş bir güvenlik sunuyor. Böylece başarılı bir kimlik avı saldırısı sonucunda saldırganın şirket sistemine erişim sağlamasını engelleyerek ağ cihazlarının korunmasını sağlıyor.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve trabzonhabermerkezi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Adana escort bayan Çukurova escort bayan Seyhan escort bayan Ankara escort bayan Mamak escort bayan Etimesgut escort bayan Polatlı escort bayan Pursaklar escort bayan Haymana escort bayan Çankaya escort bayan Keçiören escort bayan Sincan escort bayan Antalya escort bayan Kumluca escort bayan Konyaaltı escort bayan Manavgat escort bayan Muratpaşa escort bayan Kaş escort bayan Alanya escort bayan Kemer escort bayan Bursa escort bayan Eskişehir escort bayan Gaziantep escort bayan Şahinbey escort bayan Nizip escort bayan Şehitkamil escort bayan İstanbul escort bayan Merter escort bayan Nişantaşı escort bayan Şerifali escort bayan Maltepe escort bayan Sancaktepe escort bayan Eyüpsultan escort bayan Şişli escort bayan Kayaşehir escort bayan Büyükçekmece escort bayan Beşiktaş escort bayan Mecidiyeköy escort bayan Zeytinburnu escort bayan Sarıyer escort bayan Bayrampaşa escort bayan Fulya escort bayan Beyoğlu escort bayan Başakşehir escort bayan Tuzla escort bayan Beylikdüzü escort bayan Pendik escort bayan Bağcılar escort bayan Ümraniye escort bayan Üsküdar escort bayan Esenyurt escort bayan Küçükçekmece escort bayan Esenler escort bayan Güngören escort bayan Kurtköy escort bayan Bahçelievler escort bayan Sultanbeyli escort bayan Ataşehir escort bayan Kağıthane escort bayan Fatih escort bayan Çekmeköy escort bayan Çatalca escort bayan Bakırköy escort bayan Kadıköy escort bayan Avcılar escort bayan Beykoz escort bayan Kartal escort bayan İzmir escort bayan Balçova escort bayan Konak escort bayan Bayraklı escort bayan Buca escort bayan Çiğli escort bayan Gaziemir escort bayan Bergama escort bayan Karşıyaka escort bayan Urla escort bayan Bornova escort bayan Çeşme escort bayan Kayseri escort bayan Kocaeli escort bayan Gebze escort bayan İzmit escort bayan Malatya escort bayan Manisa escort bayan Mersin escort bayan Yenişehir escort bayan Mezitli escort bayan Erdemli escort bayan Silifke escort bayan Akdeniz escort bayan Anamur escort bayan Muğla escort bayan Bodrum escort bayan Milas escort bayan Dalaman escort bayan Marmaris escort bayan Fethiye escort bayan Datça escort bayan Samsun escort bayan Atakum escort bayan İlkadım escort bayan Adıyaman escort bayan Afyonkarahisar escort bayan Ağrı escort bayan Aksaray escort bayan Amasya escort bayan Ardahan escort bayan Artvin escort bayan Aydın escort bayan Balıkesir escort bayan Bartın escort bayan Batman escort bayan Bayburt escort bayan Bilecik escort bayan Bingöl escort bayan Bitlis escort bayan Bolu escort bayan Burdur escort bayan Çanakkale escort bayan Çankırı escort bayan Çorum escort bayan Denizli escort bayan Diyarbakır escort bayan Düzce escort bayan Edirne escort bayan Elazığ escort bayan Erzincan escort bayan Erzurum escort bayan Giresun escort bayan Gümüşhane escort bayan Hakkari escort bayan Hatay escort bayan Iğdır escort bayan Isparta escort bayan Kahramanmaraş escort bayan Karabük escort bayan Karaman escort bayan Kars escort bayan Kastamonu escort bayan Kırıkkale escort bayan Kırklareli escort bayan Kırşehir escort bayan Kilis escort bayan Konya escort bayan Kütahya escort bayan Mardin escort bayan Muş escort bayan Nevşehir escort bayan Niğde escort bayan Ordu escort bayan Osmaniye escort bayan Rize escort bayan Sakarya escort bayan Siirt escort bayan Sinop escort bayan Sivas escort bayan Şanlıurfa escort bayan Şırnak escort bayan Tekirdağ escort bayan Tokat escort bayan Trabzon escort bayan Tunceli escort bayan Uşak escort bayan Van escort bayan Yalova escort bayan Yozgat escort bayan Zonguldak escort bayan
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.